一、3500工资个人和公司各交多少

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

《中华人民共和国社会保障法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

二、社保个人和公司共交多少钱

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；

4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；

5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。