社会保险个人缴纳部分＝月工资个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。即个人需要缴费272元。

2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。即个人需要缴费34元。

3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。即个人需要缴费68元。

4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272＋34＋68＝374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

从20世纪80年代起，社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是：一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放；另外在投资模式方面，不少国家进行多样化投资，在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。

社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二：第一，社会保险制度本身的要求。第二，人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。