试用期社保由谁承担? ?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不足一个月社保如何承担
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试用期不足一个月社保由劳动者所在公司承担。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>针对试用期社保个人需要承担吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保个人承担多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>个人担保人需要承担担保义务吗
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在我国法上,当事人对于由民事关系产生的债权,如借贷、买卖、货物运输、加工承揽等产生的债权,在不违反法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期用人单位需要给员工缴纳社保吗
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试用期期间用人单位也需要给员工缴纳社保,不能不交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期社保个人需要承担吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人承担的社保计入什么科目
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询想请假,请假期间社保需要个人承担吗?
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按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保是不是归谁承担?
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试用期的社保,由用人单位承担。用人单位需要自用工之日起三十日内,为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法足额缴纳社会保险的费用。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期社保个人需要承担吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内一个月上了十天社保应该谁承担
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一般用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为个人缴纳社保费用要求个人承担吗
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是一个违法行为,我们作为员工虽然是弱势群体,但是也应当依法申请自己的权利和主张。首先我们可以通过正常...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询担保人需承担哪些责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期社保个人需要承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假半个月社保要个人承担吗?
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后需要给试用单位交社保吗?
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1、单位在试用期内是需要为劳动者缴纳社保的。自用工之日起的三十日内,单位就应当及时去申请社保登记,并为劳动者缴纳各项社保费用;而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动者的工资中代扣代缴。 2、法律依据《中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请假期间社保需要个人承担吗?如果可以,需要哪些手续
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按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人需要承担的社保项目有哪些
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个人需要承担的社保项目有:基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 医保和社保的区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤治疗费用个人需要承担吗?需要承担多少?
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个人不需要承担。先申请工伤认定。建议来电详询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人社保办停需要什么资料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期社保由谁承担,有哪些规定
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个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位约定依法缴纳社保。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>个人承担多少社保
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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期社保个人需要承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间退休,公司让个人承担保险费,合理吗?
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用人单位试用期间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司规定每个人都要买社保,员工在试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位承担职工社保需要缴纳个税吗
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企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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