一个月内病假请了15天社保要自己承担吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响绩效工资和基本工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>月薪4000社保个人要承担多少
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工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为: 1、医疗保险,4000乘2%等于80元,单位6000...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对请假半个月社保要个人承担吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保个人承担多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询个人承担的社保计入什么科目
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询请假要半个月,单位应该缴社保吗
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假一个月个人自己交社保可以吗
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请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。 我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假半个月社保要个人承担吗,律师怎么看
个人申请灵活就业社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人债务需要夫妻承担吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询月底申请请假半个月单位交部分社保吗
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请半个月的病假,当月的社保是自己交吗
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企业破产清算期间还在上班人员的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:单位承担20%,个人承担8%;单位承担8%,个人2%;单位承担2%...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假半个月社保要个人承担吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请事假一个月,需要保险公司承担么
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只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职上班半个月要买社保吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上半个月离职有社保吗
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请假半个月社保要个人承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假半个月社保是不是要实行1次性
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假三个月养老保险要自己全部承担吗?
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签署劳动合同必须交养老保险。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的,由社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月为什么扣入职条件的社保假
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月单位给不给交保险
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有正当理由请假半个月,用人单位应当缴纳社会保险费;无正当理由请假半个月,构成旷工,严重违反用人单位规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假一个月社保停了算辞职吗
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新劳动法没有这种规定。如果超过请假期限,单位不同意你再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人产假结束后,续请2个月事假,在此期间的社保需要由本人承担吗?
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病假、事假期间工资由企业自主确定,目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假病假期间工资标准与无关!不够扣社保的,单位部分仍应缴纳,个人部分可由企业现行垫付,然后向其追索。期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>当月的社保是个人还是个人比例承担?
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劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保,单位应为职工缴纳社会保险费至离职当月,社保费用由单位和职工本人共同承担。鉴于您所述情况,职工本人若按规定提前30天告知用人单位离职,且已完成当月工作,单位提出...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假半个月社保要个人承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保个人需要承担吗
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不需要,社保都是公司付一部分,员工付一部分,不存在都是个人付的情况,不管是不是试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人交社保有补贴吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询在工厂工作请假一个月没有上班这个月的社保是要自己承担全部吗?
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《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请假单位参保交半个月
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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