上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定: 1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对离职上班半个月要买社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定:1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一般是不需要缴纳社保的;2、劳动者工作半月以上,用人单位有义务缴纳当月社保。劳动者有出勤满15天,用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在酒店上班离职需要半个月后吗
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在酒店上班离职需要半个月后。 在酒店上班离职一般需要提前一个月,如果劳动者提前一个月书面通知用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工上了半个月班公司是否有必要买一个月社保
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员工上了半个月班公司没有必要给当事人买一个月社保。公司招新员工,都有一个月试用期,在试用期内是不交社...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职上班半个月要买社保吗,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上半个月班公司给交社保吗
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上半个月班公司给交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险;如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。公司不交社保可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上7天班离职交社保吗
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一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职上班半个月要买社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月上7天班离职交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工当月上班10天后离职,社保需要买吗
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员工当月上班10天后离职,社保不需要买。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职上班半个月要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半个月班是否都要缴纳社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工当月上班10天后离职,社保需要买吗
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员工当月上班10天后离职,社保不需要买。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上半年上半个月班后社保没交怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上半个月的班社保应该怎么算
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社保和公积金一般按工资作为基数进行计算。以单位方式参保,则以实际工资作为交纳基数。或者单位不给你交半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了半个月离职给交社保吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上个月12天班公司说没上满半个月社保
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劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工半个月不上班公司会离职吗
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未办理手续的,可以辞退。用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职上班半个月要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半个月班公司会不会交社保
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上半个月班公司给交社保。具体如下: 1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险; 2、如果单位不为劳动...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期上班半个月想离职需要多久?
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用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月公司要给我交社保,我要买社保,是不是真的没好心力
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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