上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班半年不到,社保怎么算最后一个月
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上半个月的班社保应该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定:1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一般是不需要缴纳社保的;2、劳动者工作半月以上,用人单位有义务缴纳当月社保。劳动者有出勤满15天,用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>只上半个月班,社保按整个月交吗
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只上半个月班,社保是否按整个月交,一般因情况而定: 1、如果只是在试用期上半个月班就离职,这种情况一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>离职上班半个月要买社保吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上半个月的班社保应该怎么算,律师怎么看
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上个月12天班公司说没上满半个月社保
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劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上半个月班是否都要缴纳社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上半个月的班社保应该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班半个月高温费应该怎样发
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劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上半个月班公司会不会交社保
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上半个月班公司给交社保。具体如下: 1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险; 2、如果单位不为劳动...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假一个月不上班交社保怎么算的
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请假一个月不上班,不影响社保缴费基数。社保缴费基数计算:参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上半个月的班社保应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月只上5天班怎么算社保
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一个月只上5天班,社保由用人单位承担,根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月工伤病假,半个月上班,当月工资怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>半个月病假半个月上班工资如何计算
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半个月病假工资计算方式如下:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应的工资标准确定;2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>上班半个月,上班路上碰车算工伤吗、
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如果是交通事故,且自己非主要责任以上的,应该属于工伤。建议委托律师维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班半个月会怎么算?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月被辞退社保怎么算工资
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员工的社保可以申请社保转移,在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上半个月的班社保应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一个月交两个月社保
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合理。一般的公司在扣社保的时候,都会扣两个月,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询请假要半个月,单位应该缴社保吗
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职工资应该是多少?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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