上班第一个月交两个月社保
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合理。一般的公司在扣社保的时候,都会扣两个月,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班半年不到,社保怎么算最后一个月
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请假一个月不上班交社保怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作一个月了,上班一个月不交社保
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是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资;工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿;未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>请假一个月社保单位不给交怎么办
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如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假一个月不上班交社保怎么算的,律师怎么看
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工人请假一个月怎么交社保
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月只上5天班怎么算社保
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一个月只上5天班,社保由用人单位承担,根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假一个月不上班交社保怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月上几天社保
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从入职之日算起,30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个月公司没有交社保
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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到请假一个月不上班交社保怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假一个月社保单位不给交怎么办
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如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上一个月班没交社保什么原因
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>社保是上班的第一个月开始交吗
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对,当月就要开始缴费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班几个月不交社保有用吗
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员工入职试用期30日内用人单位就应该给员工缴纳社保。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我想请假上一个月社保公司不让怎么办
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没上一个月班会上社保么
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假一个月不上班交社保怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假一个月社保停了算辞职吗
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新劳动法没有这种规定。如果超过请假期限,单位不同意你再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月上7天班离职交社保吗
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一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>小学生上一个月班还没交社保怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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