上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上半个月离职有社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后上半年交社保吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职社保交了半个月怎么处理
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半个月离职社保,原用人单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。法律规定,员工办理完离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上满半个月必须缴纳社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上半个月离职有社保吗,律师怎么看
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询半个月离职社保怎么交,怎么规定
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律师解答 半个月离职社保,原用人单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。法律规定,员工办理完离职手续,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职最后一个月社保还有吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上半个月离职有社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上半个月时间能否交社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保没上满半个月公司不缴纳吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上半个月的班社保应该怎么算
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社保和公积金一般按工资作为基数进行计算。以单位方式参保,则以实际工资作为交纳基数。或者单位不给你交半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上半个月离职有社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海离职9个月社保补偿
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补偿看你社保缴费工资的,有些公司不合法缴费工资低于实际工资的,依法是9个月社保缴费工资,还有两个6个月的补偿是离职时领取的,标准是离职时的上海市平均工资。如果你的缴费工资乘以9小于31168元,社保会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上半年上半个月班后社保没交怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上了半个月班公司是否有必要买一个月社保
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员工上了半个月班公司没有必要给当事人买一个月社保。公司招新员工,都有一个月试用期,在试用期内是不交社...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上个月12天班公司说没上满半个月社保
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劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月了社保没有交
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您可以要求单位补缴的,根据《劳动法》第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条、第86条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上半个月离职有社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月没交社保, 这个月可以参加下个月社保了吗
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可以。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上月公司辞职了,上个月社保要交吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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