奶奶去世一般没有丧假。
在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
一、有丧假的直系亲属包括哪些
丧假直系亲属包括:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
另外:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
同时,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
二、婆婆去逛街被车撞死儿媳请丧假扣工资吗
根据法律法规来说首先婆婆并不属于直系亲属范围内,按照法律来说是请不了丧假的,因此请假自然也就会扣工资。
但是规则外总有情在实际情况中,也有不少单位也将配偶的祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
三、直系亲属去世丧假几天
直系亲属的丧假国家规定是1到3天,如果是外地的,会依据路程的远近适当地给予路程假。在丧假期间,工资是照发的,但是来回的路费需要自理。而且也只有直系亲属去世才享有婚假,直系亲属包括父母、配偶以及子女,除此之外都不可以,比如祖父母、外祖父母去世就没有丧假,只能请事假,会扣工资。
全文691个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案