女性小于16周岁就不能签合同。劳动合同一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证。对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。未满16周岁属于非法使用童工，双方的合同无效。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

单身女性可以领养孩子吗？

单身女性可以领养小孩，但须具备下列条件：未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；无子女；未夫妻双方均年满三十岁；有抚养、教育被收养人的能力。符合收养孩子条件后，需要提交相关的证件和证明材料，到当地的民政局办理收养登记手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。