要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>多大年龄可以签订劳动合同
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必须是十六周岁以上的人才能签订劳动合同,十六周岁以下的人属于童工,国家禁止使用童工;而且还需要尚未达...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同有年龄要求吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订年龄要求
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1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签赔偿金吗,有哪些要求
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因为用人单位过错,超过一个月不满一年仍未订立的,需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同有年龄要求吗,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签合同有年龄要求吗
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有,年龄过小所签合同是无效的。签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。十八周岁以上的自...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年龄要求
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按劳动法规定,只要年满十六周岁就可以与用人单位签订劳动合同,所以由于当事人已经年满十八周岁,可以依法与用人单位建立劳动关系,签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同有年龄要求吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁以上每年签劳动合同怎么要求
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年龄多大以上不能签劳动合同
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达到退休年龄就不能签劳动合同了。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签劳动合同有年龄要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的年龄要求是多少
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劳动合同法没有具体说明,但劳动法有限制。按劳动法规定,年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年龄17可以签劳动合同吗
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我告诉你,虽然你是未成年人,只要你的家庭情况特殊,只要你的个人生活甚至是家庭的经济支柱都是你的工作收入来支撑的,当然需要具体的证据证明,比如您母亲父亲收入不足或低于低保线或者更加恶劣的原因等,你是被视...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地工人签订劳动合同的年龄要求
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建筑工人签劳动合同有一定的年龄限制。要具体看从事的工种。 在建筑工地中一般工人限制年龄为55周岁,登高(高空)作业一般限制也是在55周岁以下,超过50周岁进入建筑工地就要先进行体检,体检合格并本人同意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄还能签订劳动合同吗
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超过退休年龄是否应该签订劳动合同由如下两种情况: 1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>之前没有签劳动合同现在公司要求签
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建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签劳动合同最低年龄
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16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同 《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同有年龄要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同和劳动合同年龄限制
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一、签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同有工龄吗
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要想清楚如果签了劳动合同有工龄吗这个问题 据了解是从用功单位与劳动者,建立起实质劳动关系的当天才开始计算的。只要事实劳动关系存在工龄也是连续计算的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同一年可以吗?有什么要求吗?
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。...
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