下班骑车摔伤是没有工资的，因为并不属于工伤。具体而言，在公司下班途中自己骑车摔伤，一般不属于工伤范畴，因为没有按照程序办理手续申请工伤，不利后果需要自行承担，即只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。

一、属于工伤可以要求公司赔偿吗

不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。

二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗

工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；

4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放；

5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付；一次性伤残就业补助金由用人单位赔付，如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险，全部由用人单位赔付。

所以，即便工伤保险基金已经赔付了一部分，用人单位还有赔付的责任。

下班骑车摔死人有哪些赔偿

劳动者在下班途中骑车摔死，是受到非本人主要责任的交通事故导致的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。