一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户;工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。
一、工资不按照日期发放合法吗
公司不按照约定的日期发工资不合法,如归迟发一个月的是拖欠工资,因为根据《劳动合同法》,规定了,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。
二、工资发现金合法吗
工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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