1、离职会影响上个月的工资吗？

否。当工人有权工作和提供劳动力时，他们有权获得相应的劳动报酬。您可以与雇主协商办理相关的辞职手续并领取工资。如果协商失败，您可以向当地劳动和社会保障部门（劳动监察大队）的门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。员工可以在离职后几天内领取工资

在实践中，雇主将扣留员工离职后的工资。员工应依法回到原用人单位办理离职手续，用人单位应依法出具《劳动合同终止证明》，依法结算工资。劳动者因离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同

第七十七条劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位履行劳动合同和集体合同。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的，工会有权提出意见或要求纠正；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具书面解除或者终止劳动合同证明的，工会应当依法给予支持和协助，劳动行政部门责令改正；第九十条劳动者违反本法规定终止劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，员工应承担赔偿责任