集体合同在报送劳动行政部门无异议的第十六日生效。劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内无人提出异议的，集体合同即行生效，生效的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力。

一、集体合同与劳动合同有几个方面的不同

1、集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的：劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的，而集体合同的当事人是由全体职工和企业组成的，全体职工是由工会或职工代表代表职工，来跟企业的代表一起协商签署集体合同，所以两者的当事人不同。2、集体合同与劳动合同的内容不同：劳动者个人和企业签订的劳动合同，主要约定的是企业和员工之间的权利与义务，而集体合同里主要约定的是职工权利与企业义务。3、集体合同与劳动合同的作用不同：劳动合同的作用是在企业与员工之间建立起，约定双方当事人在履行劳动合同过程中的各自的权利与义务，以及合同解除与终止的时间和条件，而集体合同更多的作用是约束企业给予职工哪些最基本的待遇。4、集体合同与劳动合同产生的方式不同：劳动合同是双方当事人一旦建立劳动关系，就必须签署的。而集体合同则不同，因为劳动关系刚刚建立的时候，企业职工人数不多，无法签署集体合同。所以，签署集体合同与劳动合同的时间是不一样的。

0工同酬。