探亲假系职工与配偶、父母团聚的时间。关于这个问题，国务院于1950年2月曾颁发过《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，经过20多年的实施后，于1981年以国发36号文件公布了《关于职工探亲待遇的规定》，进一步明确了享受探亲假的条件、探亲假期、工资支付办法。（一）关于享受探亲假的条件凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。（二）关于探亲假期探望配偶的，每年给予一方1次，假期为30天；未婚职工探望父母，每年给假1次，假期20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。（三）关于探亲假期间的工资支付办法职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。