法律咨询：自己曾在一化工厂从事灌装工作，一年前该厂破产自己也成了无业人员。不久前，身体不佳的他经检查确认患上职业病，不知应该如何处理?

劳动法律师答复：

根据相关规定，劳动者在待业期间发生的职业病，经职业病诊断机构鉴定是在上一个劳动合同单位工作时造成的，其职业病待遇由原终止或者解除劳动合同的单位负责;原单位已与其他单位合并或者被兼并的，由合并或者兼并的单位负责;原单位已撤销的，由原单位的上级主管部门负责;单位依法破产的，

按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，依法享受社会保险待遇。