1、如何投诉扣除职工工资，可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，维护自己的权益，《劳动法》明确规定：“工资按月以货币形式支付给劳动者，劳动者的工资不得无故扣减或拖欠。”

第二，在何种情况下用人单位可以扣减工资p>1.职工因个人主观原因不能完成工作的，用人单位可以扣除其工资，但因职工自身原因给用人单位造成经济损失的，扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准，用人单位可以扣除职工工资，但扣除的月工资不得超过职工当月工资的20%，首先扣除的工资不得低于当地最低工资标准，可以肯定的是，员工被公司扣除是违法的第三，如何处理员工被公司扣除的工资，不是用人单位和劳动者就劳动争议直接协商的必要程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿

2.申请调解

当事人向劳动争议调解委员会申请调解发生的劳动争议的程序

调解程序也由当事人自愿选择，调解协议没有强制执行力。当事人一方反悔的，也可以向仲裁机构申请仲裁3.当事人向劳动争议仲裁委员会提起诉讼的，可以申请仲裁，提起诉讼程序是当事人对劳动争议仲裁裁决不服而提起的程序委托并向人民法院提起诉讼