一、特殊工种的工龄怎么算

折算缴费年限的计算。从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

二、该如何计算工程赶工费

1、先要分清赶工期是谁提出的，如是业主提出的，那就要支付赶工费；2、看看施工组织设计的计划工期是多少日历天，再结合实际完成工期是多少日历天，如实际工期比计划工期缩短20%，应支付赶工费。其主要包括:工人夜餐费、照明费、照明设备及灯具摊销、夜间施工工效降低、模板及支撑材料超用摊销和运输费.《中华人民共和国》第四十三条建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。

三、特殊工种工龄未满十年不能退休吗

连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，保留劳动关系：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后；因工致残，男年满55周岁，经医院证明，连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，女干部年满55周岁，完全丧失劳动能力的职工、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，并经劳动鉴定委员会确认，女年满45周岁，退出工作岗位，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年、高温。根据《工伤保险条例》（自1月1日起施行）规定；从事井下，下列几种情况可以办理退休；基本养老保险待遇低于伤残津贴的、高空；男年满50周岁，按月享受伤残津贴，享受基本养 老保险待遇，由工伤保险基金补足差额，停发伤残津贴。