一、公司清算期间职工需上班吗

公司清算期间，职工要不要上班，依据实际情况而定，如果解除了劳动合同的，员工就不需要上班。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

二、股东申请解散公司材料有哪些

1、公司的经营已连续几年亏损的情况的证据，如财务审计报告等；

2、造成公司亏损的主要原因的证据，以及这个原因是无法挽救和克服的证据。

如公司主导产品没有市场，或根本没有市场等；

3、公司的小股东向公司的控股股东提交的，就上述原因和亏损情况，要求解散公司的书面函件。

该函件应说明亏损情况、亏损原因以及不可克服性、要求解散的意见和要求限期召开股东会对解散公司进行表决的请求、要求控股股东于要求日期内答复和逾期不答复视为同意等内容。

该函件以及控股股东的回复情况等，属于穷尽了其他途径仍然不能解决的证据；

4、原告股东的持股超过10%比例的证据以及公司章程等。

通过上述分析知道，依据《公司法》的规定，公司解散的过程中，员工要不要上班，由公司自行决定。

如果和员工解除劳动合同的，员工在解除劳动合同后，获得经济补偿后，不需要再上班。