劳务资质适用于承担工程项目的范围，这主要取决于其资质许可范围以及营业执照的经营范围。建筑劳务公司首先只能承接营业执照经营范围以内的业务；需要结合劳务资质许可范围来承接工程。劳务资质申请条件：企业资产：企业净资产在200万以上。

劳务资质适用于承担工程项目的范围，这主要取决于其资质许可范围以及营业执照的经营范围。建筑劳务公司首先只能承接营业执照经营范围以内的业务；

3、需要结合劳务资质许可范围来承接工程。

劳务资质申请条件：

1、企业资产：企业净资产在200万以上；

2、中级工：中级工人数不少于50人；

3、现场管理人员：施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全；

4、工程业绩：考察技术负责人的工程业绩。

劳 务 资 质 申 请 条 件 是 什 么 ？

根据素材2所述，办理劳务派遣资质的流程包括以下几个步骤：首先，劳务派遣组织需要具备法人资格并到市、区县税务部门进行税务登记；其次，主办单位需要按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核；然后，向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局在接到申请之日起20日内进行审核，符合条件的将核发《资质证书》。最后，根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。因此，办理劳务派遣资质的流程包括税务登记、审核、申请和许可申请。

总之，劳务资质的申请需要满足企业净资产在200万以上、中级工人数不少于50人等条件。而劳务派遣资质的办理流程包括税务登记、申请审核和办理手续等步骤。

《工程建设项目施工招标投标办法》第六十八条依法必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，有关行政监督部门责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，项目审批部门可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

《工程建设项目施工招标投标办法》第六十七条对于不具备分包条件或者不符合分包规定的，招标人有权在签订合同或者中标人提出分包要求时予以拒绝。发现中标人转包或违法分包时，可要求其改正；拒不改正的，可终止合同，并报请有关行政监督部门查处。

监理人员和有关行政部门发现中标人违反合同约定进行转包或违法分包的，应当要求中标人改正，或者告知招标人要求其改正；对于拒不改正的，应当报请有关行政监督部门查处。