养老保险是按比例交的，总工资下降了，自然缴纳的就少。你这个可能单位交的是按照工资基数，个人交的按照平均值，具体计算方法先咨询单位负责缴纳保险负责人和当地劳动保障部门，以当地官方说法为准。

一、五险一金缴费比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元

失业保险：失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；

住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％．

二、基本工资社保应该交多少

社保的构成比例为:

城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

如果按2000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，2000X11%20元

三、社保断缴后能补缴吗

社保断缴之后是可以补缴的。具体方式如下：

1、如果是灵活就业人员，可以直接到当地社保局申请补交社保；

2、如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；

3、如果社保是由于辞职等个人原因中断，可以向原单位请求帮助补缴，也可以在入职后请新公司帮忙补缴。

一、个人缴纳社保的流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；

2、参保条件，城镇户口、农转非户口；

3、办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准，以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人缴纳社保形式如下：

1、由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5到1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18到28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。