禁止扣工资，应当根据约定的标准来进行认定，并且与劳动者协商处理，正常情况下应该是总工资除以22，（周六周日除去，只按工作日计算。）乘以你请假的天数，就是应扣的工资。你那个22应该是包括周末的吧，要不就应该是整月没上班了。但实际上，每个公司都有他不同的计算方法。有的公司就是总工资除以30（或31，看当月实际天数而定），然后再乘以你请假的天数，就是应扣的工资。

教师请事假扣工资吗

如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。

按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。

日工资：月工资收入／月计薪天数；

即当天工资＝月薪／21．75。