劳动仲裁的费用：

1、按人数计算，当事人3人以下的，每件20元；当事人4至9人的，每件30元；

2、按金额计算，没有争议金额的，每件300元；争议金额1万元以内，每件500元；争议金额1万元至5万元，按3％收费；争议金额5万元至10万元，按2％收费；争议金额超过10万元，按1％收费。

劳动仲裁的程序

实际中，发生劳动争议申请劳动仲裁时，要按照以下流程：

1、提交申请书

当事人申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、申请被受理

仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，决定受理的，在作出决定之日起五日内会将申诉书副本送达被申请人。

3、开庭审理

仲裁庭在开庭的五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

注意，对无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，申请人会被撤诉自理，被申请人会被做缺席裁决。

4、仲裁调解

仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解能达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，反之，仲裁庭会及时裁决。

5、仲裁裁决

仲裁庭裁决劳动争议案件，会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

《中华人民共和国仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。