童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

一、未成年人可以上班吗

除特殊情况外，未成年人是不能去上班的。特殊情况包括文艺、体育和特种工艺单位可以招收未成年人，但是要保证未成年人合法权益。

我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发育期，国家根据未成年工的身体状况和生理特点，规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。

二、未成年和未成年怀孕犯法吗

犯法。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民。与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪。如果发生关系的男女双方都未成年且小于14周岁而女方怀孕，那么男方不负刑事责任，女方怀孕产生的费用由双方承担。根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条的规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

三、童工满16岁是否违反法律规定

满16岁不算童工，属未成年工。

根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》:未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。雇佣未成年工不违法，但需遵守《未成年工特殊保护规定》。