1、没有明确的规定说正式工可以预支工资,所以得看你所在工厂的具体情况,公司仁慈,就会同意预支,要是不同意,也在情理之中。
2、如果个人经济上有困难,需要将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除,一般这样的方法公司都会同意的,但是需要去行政部门批复后到人事部去备案后相关人员签字后,可去财务部领取,工资不能提前预支,只能用这种方式提前预借。
不给工资怎么办找谁
1,打工不给工资可以到劳动局举报。
2,可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果仲裁成功费用全部由公司负担)。
3,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《工资支付条例》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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