根据提供的素材，我们可以得知终止职工的社会保险关系以“买断工龄”等形式是违法的，任何单位都不能这样做。而工龄可以通过以下方法计算：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。因此，我们可以得出结论：单位不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系，而应该按照上述方法计算工龄。

终止职工的社会保险关系以“买断工龄”等形式是违法的，任何单位都不能这样做。工龄可以通过以下方法计算：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

特 殊 工 种 与 特 殊 工 作 环 境 下 的 工 人 如 何 计 算 工 龄 ？

根据提供的内容，特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的。同时，从事特殊工种的人员，在满足特定条件后，可以提前退休。如果按照有毒有害工种退休，需要满8年；如果按井下或高温工种退休，需要满9年才能提前退休；从事高空和特别繁重体力劳动的人员，必须在该工种岗位上工作累计满10年。曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可以将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。在计算特殊工种的工龄时，需要注意从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算缴费年限。

终止职工的社会保险关系以“买断工龄”等形式是违法的，任何单位都不能这样做。工龄可以通过以下方法计算：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。根据提供的内容，特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的。同时，从事特殊工种的人员，在满足特定条件后，可以提前退休。如果按照有毒有害工种退休，需要满8年；如果按井下或高温工种退休，需要满9年才能提前退休；从事高空和特别繁重体力劳动的人员，必须在该工种岗位上工作累计满10年。曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可以将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。在计算特殊工种的工龄时，需要注意从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算缴费年限。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。