根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）三十日；不能增加生育假（产假）的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

天津生育险报销标准2022

天津生育保险报销标准如下：

1、自然分娩1800元；

2、人工干预分娩1900元；

3、剖腹产不伴其它手术3600元；

4、引产1000元；

5、高危人工流产600元；

6、流产260元；

7、妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额100元；

8、满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额300元；

9、满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额500元；

10、满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额800元。

生育津贴报销材料：

1、《婴儿出生证明》复印件；

2、《独生子女证》复印件；

3、手术证明（注明手术名称）；

4、出院小结（出院记录复印件）；

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。