休息日不到单位开会扣钱合法吗
时间:2023-05-07 17:33:59 98人看过 来源:法律编辑整理

根据《劳动法》的规定,休息日是劳动者休息的权利。雇主不能强迫工人加班。休息日开会的,应当征得劳动者的同意,不参加的,依照《劳动法》的规定,不得扣减劳动者的工资,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天

2.用人单位应当按照延长的工作时间支付1.5-3倍的工资

用人单位不得强迫劳动者加班。延长工作时间的,用人单位应当与劳动者协商,每日工作时间不得超过一小时。因特殊原因延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的前提下,工作时间不得超过3小时

全文215个字,阅读预计需要1分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#劳动者 最新知识
针对休息日不到单位开会扣钱合法吗您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对休息日不到单位开会扣钱合法吗您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...