劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。不可能签聘用合同,再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,仅凭毕业证、学位证,特殊情况除外:先签就业协议,所以事业单位用人肯定是先提档案,后签聘用合同。
银监会是公务员还是事业单位
银监会是事业单位,其职能是:
1、制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度;
2、审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;
3、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理;
4、制定银行业金融机构的审慎经营规则;
5、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查;
6、统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表;
7、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动。
《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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