工伤证明能下来多久工伤证一般在60天左右签发。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和所在单位哪些情况应当认定为工伤br/>

如果员工有下列情况之一，应认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（2）在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤；（3）因暴力或其他原因受伤工作时间和工作场所因履行工作职责发生的事故

（四）患职业病

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪

（六）上下班途中因机动车事故受伤

（七）其他可能造成伤害的情形法律、行政法规规定应当认定为工伤的职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争或者因公致残的职工，已取得革命伤残军人证，到用人单位后复发的

工伤认定程序

1。公司向人力资源和社会保障局申请工伤认定时，需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属将在一年内申请身份证明。提交材料：工伤认定申请表（一般从人力资源和社会保障局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。如果治疗后伤势相对稳定，有影响劳动能力的残疾，应申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会（一般在同级人力资源和社会保障局设立）

根据不同的残疾等级，补偿不同。主要补偿为：医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期间工资、伙食补助、护理费等

如果您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系，你可以申请劳动仲裁，以确认你与雇主之间是否存在劳动关系。经劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定