1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察部门投诉。2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解失败,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
试用期内公司拖欠工资怎么办
试用期内公司拖欠工资的解决方法如下:
1、劳动者可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;
2、经劳动局通知后公司仍不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、公司经劳动仲裁后不履行仲裁文书的,可以向法院起诉。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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