入股，改制，离岗，企业，红利，土政策入股企业改制退股可以吗07年企业改制时，要求职工入股，现在经营状况很好，每年红利在25以上，可是经理们商量一下，定了个土政策，说52岁的科级干部就要离岗，（不是退休，也不是内退，离岗后只发原档案工资，）离岗后，要把原入股企业改制后职工入的股企业有权单方面要求退股吗尤其是企业红利收益处在高收入期律师回复回答：有股权证吗不能强迫退股。入股企业改制退股可以吗

企业改制不入股是否必须解除合同

企业实行分立、合并的，分立、合并后的企业和职工应继续履行原劳动合同，法人名称变更的，应变更劳动合同的企业法人名称。企业不得以职工不入股为由解除劳动合同或拒绝与职工订立劳动合同。企业在改组过程中应当妥善分流安置原国有企业富余人员。新企业可以根据生产经营需要安排这些人员上岗工作，并变更劳动合同相关内容及专项协议；上述人员不愿回企业工作，或双方就变更劳动合同及专项协议协商不一致的，可由原企业与其解除劳动合同及专项协议。