工休与公休的区别有2个，分别是：

1、性质不同。工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪休假制度；

2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明文规定。

一、公休假国家规定天数一般是11天，具体如下：

1、元旦，放假1天；

2、春节，放假3天，为农历正月初一、初二、初三；

3、清明节，放假1天，为农历清明当日；

4、劳动节，放假1天，为5月1日；

5、端午节，放假1天，为农历端午当日；

6、中秋节，放假1天，为农历中秋当日；

7、国庆节，放假3天，为10月1日、2日、3日。

二、带薪年休假的具体规则如下：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2、已满10年不满20年的，年休假10天；

3、已满20年的，年休假15天。

总之，国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

双休日和公休日的区别

1．双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。

2．公休日是指公休假日，也可以指公休假。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。

3．公休日包括法定节假日和双休，范围大。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定的非常明确，“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”