正规的劳动合同是一式两份。如果你是劳务派遣公司的员工，则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同，与劳务派遣公司之间形成劳动关系。作为劳动者，至少应当持有一份劳动合同。如果劳务派遣公司将你派遣到其他单位工作，你仍然属于劳务派遣公司的员工、而不属于被派遣到单位的员工。如果现单位不再需要你提供劳动，你仍应回劳务派遣公司。

劳务合同必须双方签字吗？

签订劳务合同时，双方都要签字。

建立劳务关系，应当订立书面劳务合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳务合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳务合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳务合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳务合同文本上签字或者盖章生效。劳务合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。