法定假日时间表及2020年放假安排
时间:2023-07-03 18:34:37 188人看过 来源:法律编辑整理

元旦:2020年1月1日放假,共1天;春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明节:4月4日至6日放假调休,共3天;劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班;端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2018年最新放假安排出炉

2018年全年一共放56天的法定节假日,但是春节却只有7天,这样很多人心碎,很多节假日都是连着周六日一起休的,今年的中秋和国庆也没有连的很紧密,下面来详细看看吧。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午节:6月18日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

提醒:

节假日加班费计算:

节假日加班三薪(月工资收入21.75300%)、公休日加班双薪(月工资收入21.75200%)。

春节长假七天总加班费=月工资收入21.75300%3+月工资收入21.75200%4。

劳动法对加班费发放时间的规定

1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

3、如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁

《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》国办发明电〔2019〕16号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

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