生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。

根据社会保险法第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育险的作用：

生育保险作为一种社会统筹保险，是不分性别、年龄的。一般企业给员工缴纳了基本医疗保险，生育保险就是和医疗保险捆绑的，基数同医疗保险一致，费用由企业承担，用于为生产的女职工定额补贴生育引起的检查费、手术费、诊疗费等，还能报销生育津贴，补贴给企业，用于给产假期间的女职工发放工资。参保的男职工的配偶如是无工作单位的，可按女职工的生育保险待遇的50%标准进行享受。社会统筹保险就是这样，大众缴费，各别的受益。