没签合同等于无定期合同，随时可以解雇。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：＜br＞1．申请仲裁人应为劳动争议的当事人；＜br＞2．当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；＜br＞3．当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁；＜br＞4．当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；＜br＞5．当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：＜br＞

在公司干了八年，辞工有补偿吗

劳动者辞职有经济补偿金。劳动者与用人单位协商一致，或者劳动者预告解除的，没有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。