上市公司倒闭员工的工资能拿到，上市公司倒闭，需要依法申请破产重整，在破产重整的过程中，会进行清算，劳动者可以进行债权申报，之后在清算的时候，会依法支付劳动者的工资。

一、员工可以去法院申请公司倒闭吗

一般不可以，公司出现倒闭的情形后，可以申请倒闭产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。所以，员工一般是不可以申请公司破产的。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、公司倒闭失业金怎么领

公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产，也是需要支付员工工资并给予赔偿的，员工工资属于破产清算的优先偿还项。