刘某系苍山县某公司职工，2010年10月在工作中左脚被机器砸伤，同年12月被当地人社部门认定为因工受伤，2011年5月经临沂市人社部门鉴定为10级伤残。用人单位于2011年7月向行政复议机关申请行政复议。2011年8月，刘某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位一次性支付其伤残待遇。经开庭审理，仲裁委依法作出了裁决。

该公司不服，认为他们已经提起行政复议，行政复议期间，仲裁委应对此案停止仲裁。

仲裁委认为，具体行政行为在法律效力上具有先定性，工伤认定决定一经送达即发生法律效力。根据《行政复议法》第21条规定：行政复议期间具体行政行为不停止执行。在仲裁委作出裁决后，如具体行政行为经行政复议被撤销，用人单位可以通过民事诉讼追回损失。仲裁委根据没有停止执行的具体行政行为依法作出裁决，合情合法合理。如果用人单位想要停止具体行政行为的执行，应当向行政复议机关申请，由行政复议机关作出决定。