工伤住院期间有哪些待遇,工伤住院期间赔偿
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我国劳动法有明确的规定:参考《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
工伤住院期间有哪些赔偿待遇和待遇?
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我国劳动法有明确的规定:参考《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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工伤住院人员的工资待遇有哪些?
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
住院期间,工伤误工待遇要怎么计算
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
工伤住院期间护理标准是?工资待遇?
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应按护理人员的工资标准支付。...
不明白,就问一问
工伤人员住院期间待遇,律师怎么看
伤残证有何待遇
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员工工伤期间工资如何发放
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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生病住院住院期间工资有待遇吗
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员工生病住院有两种情况,一种是为了治疗工伤而住院,另一种是为了患病或因工伤而住院。在上述两种情况下,员工的工资是不同的。职工在工伤住院期间享受停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变,所在单位按月支付,根据...
工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支...
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工伤待遇员工工伤期间工资发放
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
员工非工伤住院待遇有哪些补贴。
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工伤期间工资待遇不变。...
临时工工伤住院期间的待遇是否会影响
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临时工工伤住院期间的待遇在理论上来说是不会受到影响的,自从劳动法实施之后,在劳动关系当中没有正式工和...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤期间住院期间,和修养期间,工资待遇都是什么
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1、工伤期间工资发放标准工伤保险条例第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;...
事业单位工伤职工住院期间的工资待遇
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一、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
员工非工伤住院待遇有哪些补贴。
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工伤期间工资待遇不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。员工非工伤住院待遇不能享...
工伤在住院期间应该享受什么待遇政策
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工伤在住院期间应该享受以下待遇政策:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
返聘人员工伤期间享受医疗期待遇吗
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聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤住院及休养期间待遇需要发放吗?
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工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的...
住院期间给的工资待遇不合理
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
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工伤鉴定后如何住院待遇
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工非工伤因病住院待遇是什么样的
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按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资; 员工非工伤因病住院待遇因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。...
工伤住院期间期间待遇是什么,法律上的具体规定
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工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇,还有就是生活护理费用。当然了,需要提醒大家注意的就是生活护理费用,并不是说在任何情况之下都是需要支付的,经过劳动能力鉴定委员会确认,确实是需要生活护理的话...