梳理合同基本要素
时间:2023-07-02 12:50:05 110人看过 来源:互联网

合同基本内容概述有以下几点。1、当事人的名称或者姓名还有住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。其中,一、二、三项为合同必备条款。对于技术类的合同,应约定保密协议与违反时相应的承担责任。

劳动合同的基本内容有哪些

《中华人民共和国劳动合同法

第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

跟用人单位建立的是劳动关系的话,就必须要签订劳动合同,类似于在日常生活中经常说的临时工,这种情况下单位就可能会签订劳务合同,如果是劳务关系,雇佣者是没有义务给被雇佣者买社会保险的。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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