不算工伤可以向用人单位要赔偿吗
时间:2023-04-11 11:10:25 301人看过 来源:互联网

不算工伤的也可以向用人单位索要赔偿,要在用人单位对伤害的造成有过错的前提之下才能索赔。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。用人单位侵害职工权利导致伤害,或者因用人单位过错导致损害的,用人单位应当承担赔偿责任

一、酗酒后殴打的人是否承担侵权责任

醉酒殴打他人造成他人人身财产损失的应当承担侵权责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

二、一车一杆跟车被砸谁的责任

“跟杆”导致的车辆被砸,驾驶员应该负主要责任。如果物业设立了警示,而驾驶员无视警告“跟杆”,在法律上讲,驾驶员就存在主观过错,因其明知将出现砸车后果而违反警告,就应自行承担出现的后果。因“跟杆”造成的栏杆损失,也应由驾驶员承担。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

三、水利施工冲毁自家林地该怎么办

水利施工毁坏林地,造成财产损失的,由施工单位进行赔偿,一般是依据林地的实际损失赔偿。根据相关法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

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