证明公司拖欠您工资的证据

1、如果工资是发到银行卡里，您只需要到银行打出所有的发放工资明细，如果工资是直接发放到微信或支付宝上，需打印出微信、支付宝转账记录;

2、如果工资是用现金发的，那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据，否则他们要承担不利的后果;

3、与老板的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实，最好对通话进行录音。

一、证明您月工资的证据：

1、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等;

2、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。

二、欠债不还起诉有没有用

欠债不还起诉是有用的，具体有没有用还要看是否有欠款事实和相关的证据。若有证据能证明借贷关系，可以向法院起诉,法院会根据事实和理由依法做出判快。只要借款事实存在并且有证据能证明借款真实，一般都能得到法院支持。这种情况下起诉就是有用的。若没有证据能证明欠款事实，那么即使起诉也可能得不到法院支持，这种情况下就没有用的。能证明欠款事实证据包括:借条、欠條、银行或微信、支付宝转账记录。

三、劳动仲裁证据清单范本

劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据：

1、书面劳动合同；

2、工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等）；

3、社保缴费证明；

4、个人所得税完税证明；

5、解除（或终止）劳动合同证明书；

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

8、考勤记录；

9、其他劳动者的证言；

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。

此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。