用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
一、劳动合同签订有什么讲究
劳动合同签订的规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;其他。
二、劳动合同是否一定要签订呢?
当事人必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不可以超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是确立劳动关系、明确单位与劳动者权利和义务的协议。