一、起诉书股东未发工资范文怎么写?

股东未发工资起诉书

原告：XX男汉族XX年XX月XX日出生,住市XX区XXX镇XX村XX号，公民身份号码：

被告：XXX有限公司，住所地：市XX区XX路XX号;法定代表人：XX职务：XX

诉讼请求：

1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。并支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。

2、本案诉讼费由被告承担

事实与理由：

原告于XX年XX月XX日进入被告处工作，担任XX职务，双方签订的劳动合同约定原告的月工资为元，每周工作天，每天工作小时。自双方劳动合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳动合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至年月日止，被告累计拖欠员工月工资，合计元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。

此致

市XX区人民法院

具状人：

日期：年月日

二、单位拖欠工资怎么维权?

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。