竞业限制期限一般不得超过2年。
一、企业经营中有竞业限制条款的举止有哪些
企业经营中约定竞业限制的条款应当注意以下事项:
1、内容应当完善,由用人单位与劳动者协商约定竞业限制的范围、地域、期限;
2、竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定;
3、员工到有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、竞业协议有效期
竞业协议的期限一般是2年。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
三、如何约定竞业限制条款才合法呢
签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中,竞业限制期限不得超过两年;竞业限制的范围、地域,原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。
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