一、产假能提前多少天休假

根据《女职工劳动保护特别规定》关于产假提前多少天休的规定，产前可以休假15天。

《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。

第7条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、晋中临县休产假多少天

正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假71日。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。

三、新疆产假休多少天？

新疆自治区的女职工可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。

2017年7月28日通过并颁布实施的〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉规定：

第二十六条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

四、珠海产假休多少天

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。第三、晚育假增加30天。第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。