产假工资规定有哪些
时间:2023-03-16 14:51:36 331人看过 来源:互联网

产假工资规定有:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

一、锡林郭勒盟苏尼特左旗最新产假规定有哪些

锡林郭勒盟苏尼特左旗的产假规定:国家规定女职工生育时可享受98天的正常产假,最多可休128天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。

二、生育保险待遇主要是什么

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

三、二胎办理准生证需要哪些材料

二胎办理准生证需要以下材料:

1、夫妻双方的身份证;

2、户口本;

3、结婚证;

4、生育申请表。

但是不办理准生证也可以生育二胎,生育两个以内的孩子是不需要办理准生证的,当事人可以自行安排生育。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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