劳动法规定暑假工工资怎么算
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暑假工工资劳动法的规是: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 2、用人单位支付劳动者的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>暑期工工资发放规定
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关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工工资的规定是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询暑假工算童工吗,有哪些规定
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暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工加班工资劳动法如何规定
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暑假工勤工俭学的,双方不存在劳动关系,不适用《劳动法》。但暑假工加班工资也可以参考《劳动法》规定计算...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工是不是都会压工资
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不合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工工资的规定是哪些,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工童工是什么工资?
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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工,应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工工资的规定是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣暑假工工资去哪举报
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工和长期工的工资是一样的吗
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我国对于暑期工的工资标准没有法律规定,暑假工的用工形式是非全日制用工,因此暑假工的工资应当在确定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到暑假工工资的规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定成年暑假工三天工资有嘛?
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学生利用假期打工一般不认为与单位建立劳动关系。利用假期打工用工单位同样要依法支付劳动报酬的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>教师产假是否能增加寒暑假工资的规定
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教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。 国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>长期工暑假工是怎么发工资的
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工伤工资如何算
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一般来说暑假工不能要求停职留薪,工资按劳动时间发放,工伤按照人身损害赔偿办法处理,可以要求公司赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工工资是人走账清吗
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可以跟单位协商结清,如果单位有规定具体某天发工资,如果到时不给你工资你可以直接仲裁的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工不发工资最有效的解决方法,法律有哪些规定
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暑假工不发工资最有效的解决方法是双方协商一致给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方法讨要工资: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关工作人员会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有加班工资么,具体是怎么规定的
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公司雇佣的暑假工加班,也是需要给加班费的,加班费的计算方法与正常员工的计算方法一样,在工作日加班要给 1.5倍的工资;在休息日加班的要给两倍的工资;在法定节假日加班的需要给三倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工工资的规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询暑假工的误工费的规定是怎么样的?
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误工费的赔偿:受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于暑假工的规定,有哪些法律规定
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《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。 《劳动法》禁止用人单位招用童工,如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年,其雇佣行为违法,可能会被予以行政处罚。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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